Сходства и различия

Особенности регулирования труда работника в возрасте до 18 лет

1. Запрещено работать
• с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью инравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания)
• переноска и передвижение тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы
2. Обязательный медицинский осмотр
3. Не допускается установление испытательного срока
4. Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день в удобное для них время
5. Особый порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав
6. Запрещено направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные, нерабочие и праздничные дни
7. Сокращенная продолжительность рабочего времени
• в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю (до 5 часов в день)
• в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю (до 7 часов в день)
Если несовершеннолетние работники обучаются в образовательных учреждениях и в свободное от учебы время работают в течение учебного года, то продолжительность работы не может превышать половины от установленных норм:
• в возрасте до 16 лет - не более 12 часов в неделю (до 2,5 часа в день)
• в возрасте от 16 до 18 лет - не более 17,5 часов в неделю (до 4 часов
в день)