Тема 18. Работа с понятиями

18.02 Экономическая жизнь общества

Вспоминай формулы по каждой теме
Решай новые задачи каждый день
Вдумчиво разбирай решения
ШКОЛКОВО.
Готовиться с нами - ЛЕГКО!
Подтемы раздела работа с понятиями
Решаем задачу:

Ошибка.
Попробуйте повторить позже

Задача 1#97512

     Кооперация труда – это форма организации трудовой деятельности, при которой значительное число людей совместно участвуют в одном и том же процессе труда или в разных, но связанных между собой процессах. В хозяйственной практике важно подсчитывать экономический эффект изменения масштабов (размеров) кооперации труда. Этот эффект может быть положительным, если при увеличении количества применяемых факторов производства в той же или большей пропорции растёт объём выпуска продукции. И наоборот, результативность снижается, когда с умножением количества используемых ресурсов прирост объёма продукции уменьшается...
     Экономический эффект от изменения масштабов кооперации труда зависит от множества условий: характера и мощности оборудования, технологии производства, расстояния предприятия от источников сырья, энергии, потребителей готовой продукции и иных факторов... Важно различать два вида кооперации труда. Первый – простая кооперация, в которой нет разделения труда и все работники выполняют одинаковые операции (например, бригады землекопов, лесорубов, грузчиков и т.п.). Вторым видом является сложная кооперация, где совместно трудятся люди разных профессий и специальностей. В последнем случае удваивается экономический эффект – и от кооперации, и от разделения труда.
     Разделение труда представляет собой обособление различных видов трудовой деятельности. Начало этому процессу положило естественное разделение труда по полу и возрасту, которое получило развитие в домашнем хозяйстве. За пределами этого хозяйства стало расти общественное разделение труда.
     Современная система включает следующие виды разделения труда: индивидуальная специализация (сосредоточение деятельности человека на каком-то особом занятии, овладении профессией, специальностью); разделение труда на предприятии (выделение в коллективе разных видов работ, операций); обособление созидательной деятельности в масштабах отрасли, вида производства (например, электроэнергетика, добыча нефти и др.); разделение национального производства на крупные роды (промышленность, сельское хозяйство и др.); территориальное разделение труда внутри страны (при специализации производства каких-то продуктов в разных экономических районах); международное разделение труда (специализация производства отдельных стран на определённых видах изделий, которыми эти страны обмениваются).

(Е.Ф. Борисов)


18. В тексте упомянуты ключевые понятия социально-гуманитарных наук. Используя обществоведческие знания,
– укажите не менее трёх основных признаков профессии как рода деятельности человека;
– объясните связь рассмотренного автором экономического эффекта от изменения масштабов кооперации труда с обеспеченностью производства квалифицированными работниками.
(Объяснение может быть дано в одном или нескольких распространённых предложениях.)

Источники: РДР

Показать ответ и решение
Ответ:

18. В правильном ответе должны быть следующие элементы
1)    признаки профессии, как рода деятельности

  • наличие комплекса специальных знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения трудовых функций;
  • необходимость специальной подготовки / обучения и т.п.;
  • источник дохода и др

2)    объяснение, например:  Увеличение масштабов производства без достаточного количества квалифицированных специалистов может привести к отрицательным экономическим последствиям в сфере изменеия масштабов кооперации труда. Когда работает недостаточно опытный или низкоквалифицированный персонал, это может вызвать снижение производительности, увеличение ошибок и ухудшение качества продукции. В таком случае, даже при наличии ресурсов для расширения производства, отсутствие необходимых знаний и навыков у работников приводит к замедлению процессов и увеличению издержек. Для достижения положительного экономического эффекта необходимо обеспечить соответствующее качество человеческого капитала при масштабировании производственных процессов.
Может быть приведено другое корректное объяснение

Критерии оценки
Указания по оцениванию Баллы
Правильно приведены два элемента (необходимое количество признаков, корректное объяснение) 2
Правильно приведён только один любой элемент 1
Все иные ситуации, не предусмотренные правилами выставления 2 и 1 балла. 
ИЛИ Приведены рассуждения общего характера, не соответствующие требованию задания. 
ИЛИ Ответ неправильный
0
Максимальный балл 2

Специальные программы

Все специальные программы

Программа
лояльности v2.0

Приглашай друзей в Школково и получай вознаграждение до 10%!

Крути рулетку
и выигрывай призы!

Крути рулетку и покупай курсы со скидкой, которая привязывается к вашему аккаунту.

Бесплатное онлайн-обучение

Для школьников из приграничных территорий России, проживающих в ДНР, ЛНР, Херсонской, Запорожской, Белгородской, Курской, Брянской областях и Крыму.

Налоговые вычеты

Узнай, как получить налоговый вычет при оплате обучения в «Школково».

Специальное предложение
для учителей

Бесплатный доступ к любому курсу подготовки к ЕГЭ, ОГЭ и олимпиадам от «Школково». Мы с вами делаем общее и важное дело, а потому для нас очень значимо быть чем-то полезными для учителей по всей России!

Вернём деньги за курс
за твою сотку на ЕГЭ

Сдать экзамен на сотку и получить обратно деньги за подготовку теперь вполне реально!

cyberpunkMouse
cyberpunkMouse
Рулетка
Вы можете получить скидку в рулетке!