16.01 Введение в правоведение

Для выполнения данного задания необходимо повторить тему “Трудовое право”.
Порядок заключения трудового договора:
1) В соответствии с ТК РФ заключение трудового договора допускается с лицами достигшими 16 лет;
2) С 15 лет в случае получения основного общего образования для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью;
3) С 14 лет с письменного согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения;
4) Не достигшими возраста 14 лет в театрах, в кино, цирках, с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя), и органа опеки и попечительства при условии, что данная работа не нанесет ущерба здоровью и нравственному развитию.

1) Неверно. Согласие органа опеки и попечительства не требуется, так как Марине 15 лет.
2) Неверно. Согласие ородителей (попечителей) не требуется, так как Марине 15 лет.
3) Неверно. Эмансипация – это объявление несовершеннолетнего, достигшего возраста 16 лет, полностью дееспособным (то есть способным своими действиями осуществлять гражданские права и исполнять обязанности).
4) Верно. Это правильное условие.
5) Верно. Это правильное условие.
6) Верно. Это правильное условие.

• Правильное выполнение задания оценивается 2 баллами.
• Задание считается выполненным верно, если ответ записан в той форме, которая указана в инструкции по выполнению задания, в ответе каждый символ присутствует, лишние символы отсутствуют. Порядок записи символов в ответе значения не имеет.
• 1 балл выставляется, если только один из символов, указанных в ответе, не соответствует эталону (в том числе есть один лишний символ наряду с остальными верными) или только один символ отсутствует.
• Во всех других случаях выставляется 0 баллов.