.03 Теория на примерах
Ошибка.
Попробуйте повторить позже
5. Работодатель предложил Ивану написать заявление об увольнении, чтобы избежать официального расторжения договора по дисциплинарным основаниям. Иван согласился, они подписали соглашение о расторжении договора. Какое основание увольнения применено?
1) По инициативе работодателя
2) По инициативе работника
3) По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
4) По соглашению сторон
Если стороны подписали соглашение о расторжении трудового договора, это всегда считается расторжением по соглашению сторон, даже если инициатива изначально исходила от работодателя.
Специальные программы

Программа
лояльности v2.0
Приглашай друзей в Школково и получай вознаграждение до 10%!

Крути рулетку
и выигрывай призы!
Крути рулетку и покупай курсы со скидкой, которая привязывается к вашему аккаунту.

Бесплатное онлайн-обучение
Для школьников из приграничных территорий России, проживающих в ДНР, ЛНР, Херсонской, Запорожской, Белгородской, Курской, Брянской областях и Крыму.

Налоговые вычеты
Узнай, как получить налоговый вычет при оплате обучения в «Школково».

Специальное предложение
для учителей
Бесплатный доступ к любому курсу подготовки к ЕГЭ, ОГЭ и олимпиадам от «Школково». Мы с вами делаем общее и важное дело, а потому для нас очень значимо быть чем-то полезными для учителей по всей России!

Вернём деньги за курс
за твою сотку на ЕГЭ
Сдать экзамен на сотку и получить обратно деньги за подготовку теперь вполне реально!