18. Выбор верного ответа (Право)

Норма права — это признаваемое и обеспечиваемое государством общеобязательное закрепленное в письменной форме правило, из которого вытекают права, обязанности и ответственность участников общественных отношений, чьи действия призвано регулировать данное правило в качестве образца, эталона, масштаба поведения.

А. Верно, об этом сказано в преамбуле Конституции РФ.
Б. Верно, об этом говорится в статье 9 Коституции РФ.

Правонарушение — это противоправное, общественно опасное, виновное деяние (действие или бездействие), за которое предусмотрена юридическая ответственность.
Виды правонарушений:
1. Преступление — это виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное действующим уголовным законом под угрозой наказания (УК РФ).
2. Проступок – виновное противоправное деяние, имеющее меньшую степень опасности, по сравнению с преступлением. К проступкам относятся все правонарушения, кроме преступлений.

А. Верно, поскольку Конституция РФ обладает высшей юридической силы.
Б. Неверно, помимо президента таким правом обладают: Совет федерации; Государственная дума; Правительство Российской Федерации; законодательные (представительные) органы субъектов Российской Федерации; группа численностью не менее одной пятой членов Совета федерации или депутатов Государственной думы.

А. Верно, права и свободы человека принадлежат ему от рождения, а не предоставлены государством.
Б. Неверно, признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина — обязанность государства, но права человека приобретаются им независимо от воли государства.

А. Верно, об этом говорится в статье 80 Конституции РФ.
Б. Верно, об этом говорится в статье 81 Конституции РФ.

Норма права — общеобязательное правило поведения, установленное и охраняемое принудительной силой государства.
А. Неврено, соблюдение правовых норм — обязанность гражданина.
Б. Верно.

Норма права — это признаваемое и обеспечиваемое государством общеобязательное правило, из которого вытекают права, обязанности и ответственность участников общественных отношений, чьи действия призвано регулировать данное правило в качестве образца, эталона, масштаба поведения.
А. Верно, это обязанность всех граждан.
Б. Неврено, соблюдение правовых норм — обязанность гражданина.

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, обязано предъявить работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.

В случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.

С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.

63 ст. ТК РФ

А) Неверно, по общему правилу к работе допускаются лица, достигшие 16 лет.
Б) Неверное, требуются и другие документы (см. выше).

Рзаличают активное и пассивное избирательное право:
Активное избирательное право  — право участия в выборах, а также во всех иных политических мероприятиях, имеющих своей целью выявление воли избирательного корпуса (референдум, плебисцит, отзыв, народная инициатива).
Пассивное избирательное право — право граждан быть избранными в органы власти.

А) Неверно.
Б) Неверно.

А) Верно, на имущество, нажитое супругами во время брака, распространяется действие ст. 34 Семейного Кодекса РФ, согласно которой все имущество, нажитое во время брака, является совместной собственностью супругов.
Б) Верно, судебный порядок развода применяется в том случае, если у супругов имеются общие несовершеннолетние дети, при отсутствии согласия одного из супругов на развод, а также если один из супругов, несмотря на отсутствие у него возражений, уклоняется от расторжения брака в органах ЗАГС (отказывается подать заявление, не желает явиться для государственной регистрации расторжения брака и др.).

Конституция Российской Федерации — высший нормативный правовой акт Российской Федерации.
Принята путем всенароднего голосования Российской Федерации 12 декабря 1993 года. Конституция обладает высшей юридической силой, закрепляющей основы конституционного строя России, государственное устройство, образование представительных, исполнительных, судебных органов власти и систему местного самоуправления, права и свободы человека и гражданина.
А) Верно.
Б) Верно, порядок внесения поправок в Конституцию и её пересмотра регламентируется главой 9 Конституции.

Конституция Российской Федерации — высший нормативный правовой акт Российской Федерации.
Принята путем всенароднего голосования Российской Федерации 12 декабря 1993 года. Конституция обладает высшей юридической силой, закрепляющей основы конституционного строя России, государственное устройство, образование представительных, исполнительных, судебных органов власти и систему местного самоуправления, права и свободы человека и гражданина.
А) Верно.
Б) Неверно, Конституция закрепляет  только основы конституционного строя России, государственное устройство, образование представительных, исполнительных, судебных органов власти и систему местного самоуправления, права и свободы человека и гражданина.

А) Неверно, это функция прокуратуры.
Б) Верно, это функция полиции.

Конституция Российской Федерации — высший нормативный правовой акт Российской Федерации.
Принята путем всенароднего голосования Российской Федерации 12 декабря 1993 года. Конституция обладает высшей юридической силой, закрепляющей основы конституционного строя России, государственное устройство, образование представительных, исполнительных, судебных органов власти и систему местного самоуправления, права и свободы человека и гражданина.

А) Верно, Конституция — документ высшей юридической силы, имеющий прямое действие.
Б) Верно, Конституция  — нормативный документ, обладающий прямям действием.

Обязанности работника: добросовестное выполнение своих трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором; соблюдение правил внутреннего трудового распорядка организации; соблюдение трудовой дисциплины и др.
Права работника: согласно Трудовому кодексу, каждый работник имеет право на рабочее место, оборудование которого соответствует установленным государственным нормативам по охране труда, отвечающее условиям, предусмотренным коллективным договором, получение полной достоверной информации об условиях труда. Заключить, корректировать и расторгнуть трудовой договор в порядке и на условиях, предусмотренных федеральным законодательством. Получить работу, оговоренную трудовым соглашением и др.

А) Верно, такое право указано в ТК РФ.
Б) Верно, реализация права на заключение трудового договора непосредственно связана с правом работника на выполнение работы, которая соответствует трудовой функции, определенной заключенным трудовым договором.

Международное гуманитарное право (право войны, право вооруженных конфликтов) — совокупность международно-правовых норм и принципов, регулирующих защиту жертв войны, а также ограничивающих методы и средства ведения войны.

А) Верно.
Б) Верно.

А) Верно, административное право — это отрасль права (система правовых норм), регулирующая общественные отношения в сфере управленческой деятельности государственных органов.
Б) Верно, гражданское право — отрасль права, объединяющая правовые нормы, регулирующие имущественные, а также связанные и несвязанные с ними личные неимущественные отношения.

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, обязано предъявить работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.

В случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.

С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.

63 ст. ТК РФ

А) Верно.
Б) Верно.

Конституция Российской Федерации — высший нормативный правовой акт Российской Федерации.
Принята путем всенароднего голосования Российской Федерации 12 декабря 1993 года (референдумом). Конституция обладает высшей юридической силой, закрепляющей основы конституционного строя России, государственное устройство, образование представительных, исполнительных, судебных органов власти и систему местного самоуправления, права и свободы человека и гражданина.
А) Верно.
Б) Верно.