16. Введение в правоведение
Готовиться с нами - ЛЕГКО!
Ошибка.
Попробуйте повторить позже
16. Граждане Российской Федерации Анна и Тимур накануне бракосочетания заключили брачный договор. Какие из указанных ниже положений могли быть включены в брачный договор? Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Анна возьмёт фамилию супруга.
2) Купленный после заключения брака автомобиль будет находиться в собственности Тимура.
3) При рождении в семье девочки имя ей даст Анна, а мальчика назовёт Тимур.
4) Анна и Тимур будут искать жильё неподалёку от места проживания родителей Анны.
5) Доля вклада Тимура в сумму семейных расходов на календарный месяц составит не менее 70 %.
6) В случае расторжения брака купленная супругами квартира перейдёт в собственность Анны.
Источники:
Для выполнения данного задания необходимо повторить тему “Семейное право”.
Брачный договор — соглашение лиц, вступающих в брак, или соглашение супругов, определяющее имущественные права и обязанности супругов в браке и (или) в случае его расторжения. Заключается в письменной форме, нотариально заверяется.
Какие вопросы регулируются брачным договором:
1) права и обязанности супругов по взаимному содержанию;
2) способы участия в доходах друг друга;
3) порядок несения каждым из них семейных расходов;
4) определение имущества, которое будет передано каждому из супругов в случае расторжения брака, а также включение в брачный договор любых иных положений, касающихся имущественных отношений супругов.
Какие вопросы не регулируются брачным договором:
1) личные неимущественные отношения супругов
2) личные права и обязанности супругов в отношении детей
3) брачный договор не может ограничивать правоспособность и дееспособность супругов
1) Неверно.Это НЕ регулируется брачным договором.
2) Верно. Это регулируется брачным договором.
3) Неверно.Это НЕ регулируется брачным договором.
4) Неверно.Это НЕ регулируется брачным договором.
5) Верно. Это регулируется брачным договором.
6) Верно. Это регулируется брачным договором.
Ошибка.
Попробуйте повторить позже
16. Совершеннолетний трудоспособный сын нетрудоспособного Антона Ильича шесть лет не проявлял заботы о нем, и Антон Ильич обратился в суд. Найдите в приведенном списке позиции, соответствующие правовому решению описанного конфликта в Российской Федерации, и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) потерпевший
2) взыскание алиментов с совершеннолетних трудоспособных детей в судебном порядке
3) истец
4) уголовное судопроизводство
5) ответчик
6) гражданское судопроизводство
Источники:
Для выполнения данного задания необходимо повторить тему “Гражданское процессуальное право”.
Гражданское право — отрасль права, которая регулирует имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения.
Источники: Конституция РФ Гражданский кодекс РФ (ГК РФ).
Участники гражданского процесса:
— Суд — единственный орган, осуществляющий правосудие
— Истец — лицо, по поводу прав которого возник спор. Чаще всего он сам обращается в суд за защитой, но за него это могут сделать и его представители
— Ответчик — лицо, привлекаемое судом к ответу в связи с предположением о том, что оно нарушило права истца
— Свидетели
— Адвокаты
— Переводчик
1) Неверно. Потерпевший является участником уголовного процесса, а в задании идет речь про гражданский процесс.
2) Верно. Взыскание алиментов относится к описанной в тексте задания ситуации: Антон Ильич может потребовать выплату алиментов от своего сына. Взыскание алиментов - один из видов дел, рассматриваемых гражданским судопроизводством
3) Верно. Истец – лицо, по поводу прав которого возник спор, в данном задании истец - это Антон Ильич
4) Неверно. Это гражданское судопроизводство.
5) Верно. Ответчик - лицо, привлекаемое судом к ответу в связи с предположением о том, что оно нарушило права истца. В данном задании - это сын Антона Ильича.
6) Верно. Это гражданское судопроизводство. Гражданский процесс (судопроизводство) - урегулированная гражданским процессуальным правом совокупность процессуальных действий и гражданских процессуальных правоотношений, складывающихся между судом и другими субъектами при рассмотрении и разрешении гражданского дела судом общей юрисдикции.
- Правильное выполнение задания оценивается 2 баллами.
- Задание считается выполненным верно, если ответ записан в той форме, которая указана в инструкции по выполнению задания, в ответе каждый символ присутствует, лишние символы отсутствуют. Порядок записи символов в ответе значения не имеет.
- 1 балл выставляется, если только один из символов, указанных в ответе, не соответствует эталону (в том числе есть один лишний символ наряду с остальными верными) или только один символ отсутствует.
- Во всех других случаях выставляется 0 баллов.
Ошибка.
Попробуйте повторить позже
16. Гражданин В. принял участие в судебном заседании в качестве свидетеля со стороны обвинения. Кто из перечисленных ниже участников уголовного судопроизводства имеет такой же статус, как и свидетель? Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) эксперт
2) прокурор
3) понятой
4) защитник
5) потерпевший
6) переводчик
Источники:
Для выполнения данного задания необходимо повторить тему “Уголовно-процессуальное право”.
Участники уголовного процесса:
1) Суд — единственный орган, осуществляющий правосудие.
2) Сторона защиты:
— Подозреваемый
— Обвиняемый
— Подсудимый
— Защитник
3) Сторона обвинения:
— Потерпевший — лицо, которому преступлением нанесён физический и материальный вред
— Прокурор — должностное лицо, уполномоченное осуществлять уголовное преследование от имени государства, поддерживать государственное обвинение в суде
— Следователь — осуществляет предварительное следствие по уголовному делу
— Органы дознания — уполномочены производить дознание
— Дознаватель — осуществляет предварительное расследование
1) Верно. Это лицо, способствующее процессу.
2) Неверно. Это сторона обвинения.
3) Верно. Это лицо, способствующее процессу.
4) Неверно. Это сторона защиты.
5) Неверно. Это сторона обвинения.
6) Верно. Это лицо, способствующее процессу.
Ошибка.
Попробуйте повторить позже
16. 16-летняя Василиса заключила трудовой договор с работодателем. Какие позиции отличают её правовой статус от правового статуса совершеннолетнего работника?
Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие черты отличия.
1) наличие письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства на заключение трудового договора
2) соблюдение трудовой дисциплины
3) предоставление ежегодного отпуска в размере 31 календарного дня
4) обязательное прохождение медицинского осмотра за счёт средств работодателя
5) запрет на работу в ночное время
6) получение заработной платы, определённой в трудовом договоре
Источники:
Для выполнения данного задания необходимо повторить тему “Трудовое право”.
Трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрен ряд исключительных обстоятельств, которые следует соблюсти работодателю при заключении трудового договора с работником, не достигшим возраста 18 лет.
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.
С письменного согласия одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от получения образования легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
При приёме на работу несовершеннолетние проходят обязательный предварительный медицинский осмотр. В дальнейшем осмотры проводятся ежегодно до достижения работником возраста 18 лет. Обязанность по их организации, проведению и оплате возложена на работодателя.
Несовершеннолетним установлены ограничения по видам выполняемых работ и условиям труда (ст. 265 Трудового кодекса Российской Федерации):
— запрещается использовать их труд на работах с вредными, опасными условиями, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию несовершеннолетних (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания)
— запрещается переноска и передвижение работниками в возрасте до 18 лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы
— несовершеннолетние не направляются в служебные командировки, не привлекаются к сверхурочному труду, к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни
— несовершеннолетним работникам гарантировано сокращённое рабочее время
— ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам в возрасте до 18 лет продолжительностью 31 календарный день в удобное для них
— расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции по труду и комиссии по делам несовершеннолетних.
1) Неверно. Никак не отличает статус Василисы от совершеннолетнего работника, поскольку письменное согласие необходимо для возраста 14-15 лет. С письменного согласия одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от получения образования легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
2) Неверно. Соблюдать трудовую дисциплину необходимо всем работникам вне зависимости от возраста.
3) Верно. Совершеннолетним работникам отпуск может быть предоставлен в размере 28 календарных дней.
4) Верно. Это относится к труду несовершеннолетних.
5) Верно. Это относится к труду несовершеннолетних.
6) Неверно. Никак не отличает статус Василисы от совершеннолетнего работника.
- Правильное выполнение задания оценивается 2 баллами.
- Задание считается выполненным верно, если ответ записан в той форме, которая указана в инструкции по выполнению задания, в ответе каждый символ присутствует, лишние символы отсутствуют. Порядок записи символов в ответе значения не имеет.
- 1 балл выставляется, если только один из символов, указанных в ответе, не соответствует эталону (в том числе есть один лишний символ наряду с остальными верными) или только один символ отсутствует.
- Во всех других случаях выставляется 0 баллов.
Ошибка.
Попробуйте повторить позже
16. Начальник постоянно видит, как его работник не выполняет свои трудовые функции, вместо этого он играет в компьютерные игры, сидит в офисной столовой и беседует с коллегами. Какие санкции может наложить начальник на данного работника?
1) Дисквалификация
2) Штраф
3) Замечание
4) Выговор
5) Выплата неустойки
6) Увольнение
Источники:
Для выполнения данного задания необходимо повторить тему “Правонарушения и юридическая ответственность”.
Виды дисциплинарных взысканий:
1. Замечание
2. Выговор
4. Увольнение (крайняя мера дисциплинарного взыскания, применяется в случаях неоднократного неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей, прогул, появление на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, разглашение государственной / служебной / коммерческой тайны, нарушение требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало угрозу наступления таких последствий и др.)
Виды уголовных наказаний:
1. Лишение свободы на определенный срок
2. Пожизненное лишение свободы
3. Исправительные работы и др.
Виды административных наказаний:
1. Предупреждение
2. Административный штраф
3. Лишение специального права
4. Конфискация
5. Административный арест и др.
1) Неверно. Это вид административного наказания.
2) Неверно. Это вид уголовного наказания.
3) Верно. Это вид дисциплинарного наказания.
4) Верно. Это вид дисциплинарного наказания.
5) Неверно. Это способ защиты гражданских прав.
6) Верно. Это вид дисциплинарного наказания.
- Правильное выполнение задания оценивается 2 баллами.
- Задание считается выполненным верно, если ответ записан в той форме, которая указана в инструкции по выполнению задания, в ответе каждый символ присутствует, лишние символы отсутствуют. Порядок записи символов в ответе значения не имеет.
- 1 балл выставляется, если только один из символов, указанных в ответе, не соответствует эталону (в том числе есть один лишний символ наряду с остальными верными) или только один символ отсутствует.
- Во всех других случаях выставляется 0 баллов.
Ошибка.
Попробуйте повторить позже
16. Представьте, что Вы помогаете учителю оформить презентацию к уроку обществознания по теме «Юридическая ответственность». Один из слайдов называется «Дисциплинарные взыскания, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации». Что из перечисленного Вы включили бы в этот слайд? Запишите цифры, под которыми указаны дисциплинарные взыскания,
1) предупреждение
2) выговор
3) замечание
4) дисквалификация
5) исправительные работы
6) увольнение по соответствующим основаниям
Источники:
Для выполнения данного задания необходимо повторить тему “Правонарушения и юридическая ответственность”.
Виды дисциплинарных взысканий:
1. Замечание
2. Выговор
4. Увольнение (крайняя мера дисциплинарного взыскания, применяется в случаях неоднократного неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей, прогул, появление на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, разглашение государственной / служебной / коммерческой тайны, нарушение требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало угрозу наступления таких последствий и др.)
Виды уголовных наказаний:
1. Лишение свободы на определенный срок
2. Пожизненное лишение свободы
3. Исправительные работы и др.
Виды административных наказаний:
1. Предупреждение
2. Административный штраф
3. Лишение специального права
4. Конфискация
5. Административный арест и др.
1) Неверно. Это вид административного наказания.
2) Верно. Это вид дисциплинарного наказания.
3) Верно. Это вид дисциплинарного наказания.
4) Неверно. Это вид административного наказания.
5) Неверно. Это вид уголовного наказания.
6) Верно. Это вид дисциплинарного наказания.
- Правильное выполнение задания оценивается 2 баллами.
- Задание считается выполненным верно, если ответ записан в той форме, которая указана в инструкции по выполнению задания, в ответе каждый символ присутствует, лишние символы отсутствуют.
Порядок записи символов в ответе значения не имеет. - 1 балл выставляется, если только один из символов, указанных в ответе, не соответствует эталону (в том числе, если есть один лишний символ наряду с остальными верными) или только один символ отсутствует.
- Во всех других случаях выставляется 0 баллов.
Ошибка.
Попробуйте повторить позже
16. Вам предложено подготовить презентацию о видах юридической ответственности в РФ. Что из перечисленного может быть включено в слайд «Административная ответственность»? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие положения.
1) Административная ответственность является правовым последствием совершения преступления.
2) Видами наказания являются предупреждение, конфискация орудия совершения или предмета правонарушения, лишение специального права, предоставленного физическому лицу.
3) Наказание применяется в целях восстановления социальной справедливости, а также исправления осуждённого и предупреждения им новых преступлений.
4) Административная ответственность бывает двух видов: ограниченная и полная.
5) Некоторые виды наказаний в административном праве приводят к значительным экономическим потерям для юридических лиц.
6) За совершённое правонарушение к ответственности могут привлекаться физические и юридические лица.
Источники:
Для выполнения данного задания необходимо повторить тему “Правонарушения и юридическая ответственность”.
Виды административных наказаний:
- Предупреждение
- Административный штраф
- Возмездное изъятие орудия совершения (или предмета) административного правонарушения
- Конфискация орудия совершения (или предмета) административного правонарушения
- Лишение специального права
- Обязательные работы
- Дисквалификация
- Административный арест
- Административное выдворение за пределы РФ иностранного гражданина или лица без гражданства
1) Неверно. Речь об уголовной ответственности.
2) Верно. Соответствует видам административного наказания.
3) Неверно. Это цель уголовного права.
4) Неверно. Такая терминология видов не используется в контексте административной ответственности.
5) Верно. В рамках административной ответственности могут быть наложены штрафы и другие санкции, которые могут существенно повлиять на экономическую деятельность юридических лиц.
6) Верно. В соответствии с административным законодательством к ответственности могут привлекаться как физические, так и юридические лица за совершение административных правонарушений.
- Правильное выполнение задания оценивается 2 баллами.
- Задание считается выполненным верно, если ответ записан в той форме, которая указана в инструкции по выполнению задания, в ответе каждый символ присутствует, лишние символы отсутствуют.
Порядок записи символов в ответе значения не имеет. - 1 балл выставляется, если только один из символов, указанных в ответе, не соответствует эталону (в том числе, если есть один лишний символ наряду с остальными верными) или только один символ отсутствует.
- Во всех других случаях выставляется 0 баллов.
Ошибка.
Попробуйте повторить позже
16. Гражданин Сидоров припарковал свой автомобиль на детской площадке. Найдите в приведённом списке позиции, соответствующие правовой оценке этих действий и их возможных последствий. Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Истец
2) Правонарушение
3) Гражданское право
4) Подсудимый
5) Административное право
6) Административный штраф
Источники:
Для выполнения данного задания необходимо повторить тему “Административное право и его субъекты”.
Административное право — отрасль права, которая регулирует общественные отношения в сфере государственного управления и охраны общественного порядка.
Источники административного права: Конституция РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ).
Прокурор — должностное лицо, уполномоченное осуществлять уголовное преследование от имени государства, поддерживать государственное обвинение в суде.
Виды административной ответственности: предупреждение, административный штраф, возмездное изъятие орудия совершения (или предмета) административного правонарушения, конфискация орудия совершения (или предмета) административного правонарушения, лишение специального права, обязательные работы, дисквалификация, административный арест, административное выдворение за пределы РФ иностранного гражданина или лица без гражданства.
1) Неверно. Истец является участником гражданского процесса (гражданин Сидоров совершил административное правонарушение, посягающее на общественный порядок, и является нарушителем).
2) Верно. Гражданин Сидоров нарушил административное право.
3) Неверно. Это административное право.
4) Неверно. Подсудимый субъект уголовного права.
5) Верно. Это административное право.
6) Верно. За неправильную парковку предусмотрен административный штраф.
- Правильное выполнение задания оценивается 2 баллами.
- Задание считается выполненным верно, если ответ записан в той форме, которая указана в инструкции по выполнению задания, в ответе каждый символ присутствует, лишние символы отсутствуют. Порядок записи символов в ответе значения не имеет.
- 1 балл выставляется, если только один из символов, указанных в ответе, не соответствует эталону (в том числе есть один лишний символ наряду с остальными верными) или только один символ отсутствует.
- Во всех других случаях выставляется 0 баллов.
Ошибка.
Попробуйте повторить позже
16. Представьте, что Вы помогаете учителю оформить презентацию к уроку обществознания по теме «Юридическая ответственность в Российской Федерации». Один из слайдов называется «Уголовные наказания, установленные Уголовным кодексом Российской Федерации». Что из перечисленного Вы включили бы в этот слайд? Запишите цифры, под которыми указаны уголовные наказания.
1) исправительные работы
2) штраф
3) обязательные работы
4) предупреждение
5) ограничение свободы
6) лишение специального права, предоставленного физическому лицу
Источники:
Для выполнения данного задания необходимо повторить тему “Правонарушения и юридическая ответственность”.
Уголовное право — это отрасль права, определяющая преступность деяния, виды и принципы уголовной ответственности.
Виды уголовных наказаний:
-штраф;
-обязательные работы;
-исправительные работы;
-ограничение свободы;
-принудительные работы;
-арест;
-лишение свободы на определенный срок;
-пожизненное лишение свободы и др.
Наказание применяется в целях восстановления социальной справедливости, а также в целях исправления осужденного и предупреждения совершения новых преступлений.
1) Верно. Это уголовное наказание.
2) Верно. Это уголовное наказание.
3) Верно. Это уголовное наказание.
4) Неверно. Это административное наказание.
5) Верно. Это уголовное наказание.
6) Неверно. Это административное наказание.
- Правильное выполнение задания оценивается 2 баллами.
- Задание считается выполненным верно, если ответ записан в той форме, которая указана в инструкции по выполнению задания, в ответе каждый символ присутствует, лишние символы отсутствуют. Порядок записи символов в ответе значения не имеет.
- 1 балл выставляется, если только один из символов, указанных в ответе, не соответствует эталону (в том числе есть один лишний символ наряду с остальными верными) или только один символ отсутствует.
- Во всех других случаях выставляется 0 баллов.
Ошибка.
Попробуйте повторить позже
16. В семье Рублёвых муж работает, а жена вышла на пенсию и занимается домашним хозяйством. Найдите Bсписке примеры личной собственности супругов и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) заработная плата мужа
2) пенсия жены
3) шуба, подаренная жене её родителями
4) дом, который жена купила за за два года до вступления в брак
5) трёхкомнатная квартира, полученная в наследство женой
6) акции, приобретенные одним из супругов в течение совместной жизни
Источники:
Для выполнения данного задания необходимо повторить тему “Семейное право”.
Согласно ст.34 СК РФ, имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью.
К имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов), относятся:
- доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности,
- полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, и другие).
- риобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации
- любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства.
1. Неверно. Это совместная собственность.
2. Неверно. Это совместная собственность.
3. Верно. Это личная собственность.
4. Верно. Это личная собственность.
5. Верно. Это личная собственность.
6. Неверно. Это совместная собственность.
- Правильное выполнение задания оценивается 2 баллами.
- Задание считается выполненным верно, если ответ записан в той форме, которая указана в инструкции по выполнению задания, в ответе каждый символ присутствует, лишние символы отсутствуют. Порядок записи символов в ответе значения не имеет.
- 1 балл выставляется, если только один из символов, указанных в ответе, не соответствует эталону (в том числе есть один лишний символ наряду с остальными верными) или только один символ отсутствует.
- Во всех других случаях выставляется 0 баллов.
Ошибка.
Попробуйте повторить позже
16. Укажите, для каких категорий лиц не устанавливается испытание при приёме на работу:
1) беременных женщин
2) уволенных в запас военнослужащих срочной службы
3) лиц с высшим образованием
4) лиц, не достигших 18 лет
5) лиц, окончивших профессиональное образовательное учреждение и впервые поступающих на работу по специальности
6) лиц, поменявших место жительства
Источники:
Для выполнения необходимо повтоить тему "Трудовое право".
Трудовой договор – соглашение, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции (специальности, должности), обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым договором и трудовым законодательством, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. Трудовой договор заключается в письменной форме, в двух экземплярах.
Возраст заключения трудового договора:
- В соответствии с ТК РФ заключение трудового договора допускается с лицами достигшими 16 лет;
- С 15 лет в случае получения основного общего образования для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью;
- С 14 лет с письменного согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения;
- Не достигшими возраста 14 лет в театрах, в кино, цирках, с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя), и органа опеки и попечительства при условии, что данная работа не нанесет ущерба здоровью и нравственному развитию.
Документы, предъявляемые работником работодателю при приеме на работу:
1. Паспорт
2. Трудовая книжка, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые
3. Документ об образовании
4. Медицинская книжка или медицинская справка
5. Военный билет (для военнообязанных)
6. Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
Работодатель вправе установить работнику испытательный срок, который не может превышать 3 месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов – 6 месяцев. Несовершеннолетним работникам испытательный срок не устанавливается.
1. Верно. Эта категория лиц перечислена в ст. 70 ТК РФ.
2. Неверно. Эта категория лиц НЕ указана в ст. 70 ТК РФ.
3. Неверно. Эта категория лиц НЕ указана в ст. 70 ТК РФ.
4. Верно. Эта категория лиц перечислена в ст. 70 ТК РФ.
5. Верно. Эта категория лиц перечислена в ст. 70 ТК РФ.
6. Неверно. Эта категория лиц НЕ указана в ст. 70 ТК РФ.
- Правильное выполнение задания оценивается 2 баллами.
- Задание считается выполненным верно, если ответ записан в той форме, которая указана в инструкции по выполнению задания, в ответе каждый символ присутствует, лишние символы отсутствуют. Порядок записи символов в ответе значения не имеет.
- 1 балл выставляется, если только один из символов, указанных в ответе, не соответствует эталону (в том числе есть один лишний символ наряду с остальными верными) или только один символ отсутствует.
- Во всех других случаях выставляется 0 баллов.
Ошибка.
Попробуйте повторить позже
16. Супруги Анфиса и Матвей обратились к нотариусу за удостоверением брачного договора. Нотариус отказал им, попросив убрать несколько пунктов, так как они противоречат семейному законодательству Российской Федерации. Запишите цифры, под которыми указаны эти пункты.
1) распределение домашних обязанностей
2) способы участия в доходах друг друга
3) порядок несения каждым супругом семейных расходов
4) права и обязанности супругов в отношении детей
5) определение места жительства супругов
6) соединение фамилий супругов в качестве общей фамилии
Источники:
Ошибка.
Попробуйте повторить позже
16. Представьте, что Вы помогаете учителю оформить презентацию к уроку обществознания по теме «Уголовное процессуальное право». Один из слайдов называется «Меры процессуального принуждения, установленные Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации». Что из перечисленного следует включить в этот слайд? Запишите цифры, под которыми указаны меры процессуального принуждения.
1) принудительные работы
2) задержание подозреваемого
3) обязательство о явке
4) дисквалификация
5) временное отстранение от должности
6) наложение ареста на имущество
Источники:
- Правильное выполнение задания оценивается 2 баллами.
- Задание считается выполненным верно, если ответ записан в той форме, которая указана в инструкции по выполнению задания, в ответе каждый символ присутствует, лишние символы отсутствуют. Порядок записи символов в ответе значения не имеет.
- 1 балл выставляется, если только один из символов, указанных в ответе, не соответствует эталону (в том числе есть один лишний символ наряду с остальными верными) или только один символ отсутствует.
- Во всех других случаях выставляется 0 баллов.
Ошибка.
Попробуйте повторить позже
16. Гражданин России К., 20 лет, представитель коренного малочисленного народа Севера, переехал вместе с родителями на постоянное место жительства в Псков, где поступил на юридический факультет. Свою традиционную одежду его семья отдала в музей. Что характеризует его правовой статус? Запишите цифры, под которыми они указаны.
1. возможность реализовать право на замену военной службы альтернативной гражданской службой
2. участие в выборах в качестве кандидата в депутаты Государственной Думы
3. возможность претендовать на должность мирового судьи
4. необходимость исполнения обязанности по защите Отечества
5. возможность участия в деятельности политической партии
6. возможность открыть собственный бизнес
Источники:
Для выполнения этого задания повторите тему "Права и свободы человека и гражданина. Конституционные обязанности".
Альтернативная гражданская служба (АГС) — особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами РФ взамен военной службы по призыву.
Граждане имеют право на замену военной службы альтернативной гражданской службой в соответствии с Конституцией РФ и федеральным законом "Об альтернативной гражданской службе".
Особенности прохождения АГС:
- Экстерриториальный принцип (граждане проходят альтернативную гражданскую службу за пределами территории субъектов РФ, где они постоянно проживают).
- Заключение трудового договора на период прохождения АГС .
- Срок альтернативной гражданской службы – 21 месяц (в 1,75 раза превышает срок военной службы по призыву).
Прохождение альтернативной гражданской службы предусматривает ряд обязанностей и правовых ограничений. Граждане, поступившие на альтернативную гражданскую службу, не имеют права:
- занимать руководящие должности;
- принимать участие или организовывать забастовки;
- совмещать службу с работой;
- уклоняться от исполнения должностных обязанностей;
- оставлять рабочее место в период рабочего времени.
Ошибка.
Попробуйте повторить позже
16. Выпускник профессионального колледжа Константин нашёл работу
по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё, согласно Трудовому кодексу РФ, Константин должен предъявить работодателю для заключения трудового договора? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы.
1. свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение
2. документ, подтверждающий регистрацию системе индивидуального в (персонифицированного) учёта, в том числе
в форме электронного документа
3. паспорт гражданина Российской Федерации
4. налоговое уведомление
5. диплом о среднем профессиональном образования 6 выписку из финансово-лицевого счёта
Источники:
16. Для выполнения задания необходимо повторить тему "Трудовое право".
Документы, предъявляемые работодателю при приеме на работу (ст. 65 ТК РФ):
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности,за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
- справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Верные ответ под номерами 2,3 и 5
- Правильное выполнение задания оценивается 2 баллами.
- Задание считается выполненным верно, если ответ записан в той форме, которая указана в инструкции по выполнению задания, в ответе каждый символ присутствует, лишние символы отсутствуют. Порядок записи символов в ответе значения не имеет.
- 1 балл выставляется, если только один из символов, указанных в ответе, не соответствует эталону (в том числе есть один лишний символ наряду с остальными верными) или только один символ отсутствует.
- Во всех других случаях выставляется 0 баллов.
Ошибка.
Попробуйте повторить позже
16. Антон и Борис — граждане Российской Федерации. Антон работает в акционерном обществе, а Борис — в производственном кооперативе. Найдите в приведённом перечне черты отличия акционерного общества от производственного кооператива. Запишите цифры, под которыми они указаны.
1. получение прибыли в качестве основной цели предприятия
2. своевременная уплата законно установленных налогов
3. разделение уставного капитана фирмы на равные части, каждая из которых оформлена ценной бумагой
4. несение риска убытков в пределах стоимости принадлежащих участнику ценных бумаг
5. возможность получения дивидендов по итогам года
6. регистрация предприятия в установленном законом порядке
Источники:
Для выполнения данного задания необходимо повторить тему “Гражданское право. Гражданские правоотношения. Дееспособность несовершеннолетних”.
Производственныё кооператив — добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на личном трудовом участии и объединении его членами имущественных паевых взносов (в паевой фонд кооператива). Управление производственным кооперативом осуществляют сами работники.
Акционерное общество – это хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на определённое число акций. Участники акционерного общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
1. Неверно. Это относится и к акционерному обществу, и к производственному кооперативу, так как это коммерческие предприятия.
2. Неверно. Это обязанность всех субъектов налогооблажения, в частности юридических лиц.
3. Верно. Это исключительная черта акционерного общества.
4. Верно. Это черта акционерного общества.
5. Верно. Это исключительная черта акционерного общества.
6. Неверно. Это относится и к акционерному обществу, и к производственному кооперативу.
- Правильное выполнение задания оценивается 2 баллами.
- Задание считается выполненным верно, если ответ записан в той форме, которая указана в инструкции по выполнению задания, в ответе каждый символ присутствует, лишние символы отсутствуют. Порядок записи символов в ответе значения не имеет.
- 1 балл выставляется, если только один из символов, указанных в ответе, не соответствует эталону (в том числе есть один лишний символ наряду с остальными верными) или только один символ отсутствует.
- Во всех других случаях выставляется 0 баллов.
Ошибка.
Попробуйте повторить позже
16. Совершеннолетний гражданин иностранного государства Оскар Б. хочет пересхать в Россию на постоянное место жительство со своей семьей. При соблюдении каких условий он вправе подать заявление о приёме в российское гражданство по общему правилу? Запишите цифры, под которыми указаны эти условия.
1) владение русским языком
2) наличие высшего образования
3) знание истории России и основ законодательства Российской Федерации
4) постоянное проживание на территории нашей страны со дня принятия решения о выдаче вида на жительство в Российской Федерации и до дия подачи заявления о приёме в гражданство Российской Федерации в течение 5 лет
5) наличие квартиры или дома в России
6) дееспособность
Источники:
Для выполнения этого задания повторите тему "Конституция РФ. Основы конституционного строя РФ. Гражданство РФ".
Прием в гражданство:
1. Иностранный гражданин или лицо без гражданства, достигшие возраста восемнадцати лет и обладающие дееспособностью, вправе подать заявление о приеме в гражданство Российской Федерации при условии, что указанные иностранный гражданин или лицо без гражданства обязуется соблюдать Конституцию Российской Федерации, принести Присягу гражданина Российской Федерации, а также одновременно соответствует следующим требованиям:
1) постоянно проживает в Российской Федерации со дня принятия решения о выдаче вида на жительство в Российской Федерации и до дня подачи заявления о приеме в гражданство Российской Федерации в течение пяти лет;
2) владеет русским языком;
3) знает историю России и основы законодательства Российской Федерации (новое);
4) в отношении указанных иностранного гражданина или лица без гражданства отсутствуют обстоятельства, являющиеся основаниями отклонения заявления о приеме в гражданство Российской Федерации, предусмотренными статьей 18 настоящего Федерального закона.
1. Верно. Является обязательным условием.
2. Неверно. Не является обязательным условием.
3. Верно. Является обязательным условием.
4. Верно. Является обязательным условием.
5. Неверно. Не является обязательным условием.
6. Верно. Является обязательным условием.
- Правильное выполнение задания оценивается 2 баллами.
- Задание считается выполненным верно, если ответ записан в той форме, которая указана в инструкции по выполнению задания, в ответе каждый символ присутствует, лишние символы отсутствуют. Порядок записи символов в ответе значения не имеет.
- 1 балл выставляется, если только один из символов, указанных в ответе, не соответствует эталону (в том числе есть один лишний символ наряду с остальными верными) или только один символ отсутствует.
- Во всех других случаях выставляется 0 баллов.
