15.01 Установление соответствия (Право) HIS

ПРИМЕРЫ

А)  Матвей З. был признан полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением;

Б)  Виктория К. нашла более престижную работу;

В)  комиссия по охране труда установила, что Иван Ж. нарушил требования охраны труда, что повлекло несчастный случай на производстве;

Г)  Ираклий З. без уважительных причин не исполнял трудовых обязанностей и имел несколько дисциплинарных взысканий;

Д)  26-летний Пётр Ч. был направлен на альтернативную гражданскую службу.

ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ

ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

1)  инициатива работника;

2)  инициатива работодателя;

3)  обстоятельства, не зависящие от воли сторон.